⏱ 읽는 데 약 10분 | 📌 핵심 요약: 한전은 PSAT형 NCS 50문항 70분 승부, LH는 전공 60문항이 당락을 가른다 — 겹치는 자료해석을 축으로 두 기관 병행이 가능해요.
한전과 LH를 동시에 준비하는 건 무모한 게 아니에요. NCS 자료해석이라는 공통 축이 있기 때문이죠.
혹시 "한전 NCS랑 LH NCS는 같은 거 아니야?"라고 생각한 적 있나요? 저도 처음엔 그렇게 봤는데, 막상 기출을 뜯어보니 구조 자체가 달랐거든요. 한전 사무직은 전공시험이 아예 없고 PSAT형 50문항으로만 승부하는 반면, LH 5급은 전공이 60문항이나 되고 배점 비중도 80%에 달하더라고요.
이 차이를 모른 채 같은 교재만 반복하면 두 시험 모두 어중간해져요. 반대로, 겹치는 영역과 갈라지는 영역을 정확히 파악하면 하나를 공부하면서 다른 하나도 커버하는 게 가능해지는 거예요. 2026 상반기 한전 421명, LH 1,260명 — 합산 1,681명의 자리를 동시에 노리는 루트, 지금부터 풀어볼게요.
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| 한전과 LH는 NCS 자료해석을 공유하면서도 시험 구조가 크게 다르다 |
한전+LH 병행 준비, 왜 가능한 건가요?
두 기관을 동시에 준비할 수 있는 이유는 NCS 자료해석·수리능력이라는 공통 기반이 존재하기 때문이에요. 한전 NCS의 30~34%, LH NCS 기본능력의 약 25%가 이 영역에서 나오거든요.
실제로 한전 하반기와 LH 상반기 공고 시기가 약 2~3개월 차이를 두고 떨어지는 경우가 많아요. 2025년 하반기 한전 공고가 9월, LH 5급 공고가 같은 해 6월이었으니 시험 일정이 겹치지 않는 구간이 꽤 넓죠.
그런데 한 가지 간과하면 안 되는 게 있어요. 한전은 사무직 기준 전공시험이 없지만, LH 5급은 전공이 배점의 80%를 차지한다는 거예요. 자료해석 하나로 두 시험을 묶되, 전공 학습 시간을 LH에 별도 배분해야 전략이 성립하는 구조인 거죠.
한전 2026 상반기 — 채용 규모와 직렬
한전의 2026년 전체 채용 계획은 약 421명이며, 상반기에 대졸 수준 공채가 먼저 진행돼요. 2025년 하반기 직렬별 인원을 참고하면 대략적인 감을 잡을 수 있어요.
| 직렬 | 인원(하반기 참고) | 비고 |
|---|---|---|
| 사무 | 32명 | 서류 50배수, 경쟁 가장 치열 |
| 송변전 | 80명 | 최다 모집 |
| 배전 | 37명 | 전기기사 우대 |
| ICT | 15명 | 정보처리기사 우대 |
| 토목 | 12명 | 토목기사 필수급 |
| 건축 | 10명 | 건축기사 우대 |
| 발전 | 2명 | 소수 정예 |
전형 순서는 서류 → NCS 필기 → 면접 → 최종합격이에요. 서류에서 사무직은 50배수, 기술직은 15배수를 적용하는데, TOEIC 최소 700점(만점 환산 850점 권장)과 한국사능력검정·컴활 등 자격증이 가산점 항목으로 들어가요.
2025년 하반기 한전 대졸 공채 최종 경쟁률은 전국권 기준 4.61:1이었어요. 합격자 평균 TOEIC은 약 890점, 학점 3.76/4.5, 자격증 2~3개 수준으로 알려져 있고요.
한전 NCS 필기 — 사무직 vs 기술직 구조
한전 필기에서 가장 많이 하는 오해가 "기술직도 NCS만 보면 된다"는 거예요. 사무직과 기술직은 시험 구성이 완전히 달라요.
| 구분 | 사무직 | 기술직 |
|---|---|---|
| NCS | 50문항 (100점) | 40문항 (70점) |
| 전공 | 없음 | 15문항 (30점) |
| 시험 시간 | 80분 (실질 70분) | 80분 (실질 70분) |
| 출제 기관 | 휴노(HUNO) | 휴노(HUNO) |
| 유형 | PSAT형 약 80% | PSAT형 + 기사 수준 전공 |
사무직은 전공이 아예 없으니 NCS 점수가 곧 합격 점수예요. 문항당 풀이 시간은 마킹 포함 약 84초. 수험생 40% 이상이 "시간이 부족했다"고 응답할 만큼 빡빡하거든요.
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| 한전 사무직 NCS는 자료해석·수추리·언어추리 비중이 특히 높다 |
NCS 세부 영역은 어휘추리, 언어유추, 언어추리, 판단력, 수추리, 응용계산, 공간지각, 자료해석, 상황판단 등으로 나뉘어요. 이 중 자료해석과 수추리가 전체의 30~35%를 차지하고, 여기서 시간을 얼마나 아끼느냐가 합격선을 가르더라고요.
기술직은 전기·토목·건축 등 해당 기사 시험 수준의 전공 15문항이 추가돼요. NCS 40문항과 전공 15문항을 같은 80분 안에 풀어야 하니, 전공에 자신 없으면 NCS에서 시간을 더 벌어와야 하는 구조인 거죠.
LH 2026 — 세 가지 트랙과 핵심 숫자
LH의 2026년 총 채용 계획은 1,260명으로, 한전보다 약 3배 규모가 커요. 그런데 이걸 하나의 덩어리로 보면 안 되고, 세 가지 트랙으로 나눠서 봐야 해요.
| 트랙 | 인원 | 핵심 포인트 |
|---|---|---|
| 채용형 인턴(5·6급) | 360명 내외 | 4개월 인턴 후 정규직 전환 심사 |
| 체험형 청년인턴 | 820명 | 직무 체험 중심, 전환율 낮음 |
| 업무직·계약직 | 80명 내외 | 무기계약직 포함 |
정규직을 목표로 한다면 채용형 인턴(5급)이 핵심 트랙이에요. 5급 공채 전형은 서류 → NCS 필기 → 면접 → 인턴 임용(4개월) → 정규직 전환 평가로 진행되고, 성별·연령·학력 제한이 없어요.
체험형 청년인턴 공고가 2025년 12월 24일에 나왔는데, 접수 마감이 2026년 1월 7일이었어요. 총 10,574명이 지원해서 사무직 경쟁률 11.6:1, 기술직 29.33:1이 나왔더라고요. 체험형도 결코 만만한 수치가 아니었어요.
LH 5급 필기 — 전공이 80%를 결정하는 구조
LH 5급 필기는 한전과 결정적으로 다른 점이 있어요. NCS 기본능력 40문항(배점 20%)에 비해 전공 60문항(배점 80%)이 압도적으로 크다는 거예요.
| 구분 | 5급 채용형 | 체험형 인턴 |
|---|---|---|
| NCS 기본능력 | 40문항 (20%) | 40문항 (대부분) |
| 전공(직무역량) | 60문항 (80%) | 없음 또는 축소 |
| 시험 시간 | 100문항 / 100분 내외 | 40문항 / 50분 |
사무직이라면 전공에서 경영학·경제학·법학·행정학이, 기술직이라면 토목·건축·기계·전기·환경 등 해당 직렬 과목이 60문항으로 쏟아져 나와요. NCS에서 아무리 만점을 받아도 배점이 20%밖에 안 되니, 전공 준비 없이 5급에 도전하면 구조적으로 불리해지는 거죠.
반면 체험형 청년인턴은 NCS 기본능력 40문항 50분으로 비교적 접근이 쉬워요. 전공 부담 없이 NCS 기본기만으로 공기업 경험을 쌓고 싶다면 이 트랙이 현실적인 선택지가 되기도 하고요.
LH 5급 전공 출제 범위는 매년 미세하게 변해요. 2024년부터 전공 비중이 대폭 강화됐기 때문에 2023년 이전 기출만 보면 난이도 감각이 어긋날 수 있어요. 반드시 2024~2025년 기출 복원을 기준으로 준비하세요.
한전 vs LH 비교 — 한눈에 보는 차이점
두 기관의 핵심 차이를 표 하나로 정리하면 병행 전략의 갈림길이 선명해져요.
| 항목 | 한전(KEPCO) | LH 5급 |
|---|---|---|
| 채용 규모 | 421명 | 360명(채용형)+820명(체험형) |
| NCS 유형 | PSAT형 80% | 모듈형+전공 혼합 |
| 전공 시험 | 기술직만 15문항 | 전 직렬 60문항 |
| 시험 시간 | 80분 (실질 70분) | 약 100분 |
| 최종 경쟁률 | 약 4.61:1 | 주거관리 2.87:1 |
| TOEIC 기준 | 최소 700 / 만점환산 850 | 직렬별 상이 |
| 출제 기관 | 휴노(HUNO) | 자체 또는 혼합 |
| 초봉 | 약 3,800만 원 | 인턴 月215만 원 → 전환 후 약 3,500만 원 |
한마디로, 한전은 "NCS 속도전"이고 LH 5급은 "전공 지구전"이에요. 이 차이를 인식하는 것만으로도 학습 시간 배분이 완전히 달라지거든요.
D-60 병행 로드맵 — 겹치는 건 한 번에
D-60부터 D-1까지, 두 시험을 동시에 준비하는 현실적인 루트를 4단계로 나눠봤어요.
Phase 1 — D-60~D-46: 공통 기반 다지기 (2주)
NCS 자료해석·수리능력·문제해결능력을 집중적으로 잡는 시기예요. 이 세 영역은 한전과 LH 모두에서 비중이 높으니 한 번 공부하면 양쪽에 다 써먹을 수 있어요. 하루 2시간은 NCS 기본서, 1시간은 LH 전공 기초 회독에 투자하세요.
Phase 2 — D-45~D-31: 기관별 기출 분리 (2주)
한전은 휴노(HUNO) 스타일 기출 복원 3세트 이상, LH는 5급 전공 기출 복원을 중심으로 돌려요. 한전 기출에서 어휘추리·수추리·공간지각 패턴을, LH 기출에서 전공 빈출 주제를 각각 분리해서 익히는 구간이에요. 자료해석 속도를 1문항 80초 이내로 끌어올리는 것도 이 시기의 목표고요.
Phase 3 — D-30~D-16: 실전 시뮬레이션 (2주)
한전 조건(50문항/70분)과 LH 조건(100문항/100분)으로 각각 주 2회씩 모의고사를 실시해요. 두 시험의 시간 리듬이 다르기 때문에 번갈아 풀면서 전환 감각을 익히는 게 핵심이에요. 매회 오답 노트를 쓰되, "왜 틀렸는가"보다 "어떻게 30초를 줄일 수 있었는가"에 초점을 맞추세요.
한전 모의고사를 먼저 풀고 바로 LH 전공 파트만 이어서 풀어보세요. 실제 시험 시즌에 한전 필기 → 며칠 뒤 LH 필기로 이어지는 패턴을 몸에 익힐 수 있어요. 저도 이 방식으로 번갈아 연습하니까 시험 간 전환이 훨씬 자연스러워지더라고요.
Phase 4 — D-15~D-1: 마무리·컨디션 (2주)
새 문제를 풀기보다 오답 노트와 전공 빈출 키워드를 반복해요. D-7부터는 하루 1세트 모의고사(수리 파트만 30분)로 감각을 유지하면서 수면 패턴을 시험 당일(오전 10시 시작)에 맞추세요. 한전 인성검사(60분)도 따로 한 번 연습해두면 당일 멘탈 소모를 확실히 줄일 수 있어요.
자주 묻는 질문 6가지
이 글은 2026년 3월 10일 기준 공개 자료를 바탕으로 작성했어요. 실제 채용 공고와 세부 사항은 변경될 수 있으니, 반드시 한전 채용 포털과 LH 채용 포털에서 최신 정보를 확인해 주세요.
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한줄 요약: 한전은 "NCS 속도전"(PSAT형 50문항/70분), LH 5급은 "전공 지구전"(전공 60문항/배점 80%) — 자료해석을 공통 축으로 잡고 전공 학습만 LH에 별도 배분하면 두 기관 병행이 성립해요.
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